Специальная оценка условий труда: что это и зачем она нужна?

На любом предприятии, будь то фабрика, завод или просто производственный цех, для рабочих создаются разные условия труда. Они могут влиять даже на здоровье человека. Ведь на предприятии могут использоваться вредные вещества. Раньше существовал специальный список, в который входили как вредные, так и опасные производства. И многие люди старались туда устроиться поработать пару лет перед пенсией. Благодаря этому они могли рассчитывать на повышенную пенсию, на определенные начисления.

Сегодня отсутствует "списочный" подход, так как он оказался не совсем эффективным. Более выгодно провести специальную оценку условий труда (СОУТ), так как в трудовом процессе на одном и том же предприятии могут быть совершенно разные воздействия на людей. На сайте http://ecote.su/ можно заказать спецоценку условий труда. Она будет проведена квалифицированными специалистами. Благодаря этому можно будет не только улучшить условия труда, но и скорректировать компенсационные выплаты определенной категории сотрудников на предприятии. Важно и то, что будут правильно производиться отчисления в Пенсионный фонд.

Производиться СОУТ должна не только на больших предприятиях, где рабочим приходится трудиться в загрязненном воздухе или среди вредных испарений. Оказывается, закон один для всех, и такая спецоценка должна проводиться на любом предприятии. Закон касается любого работодателя, даже если это просто предприниматель, на которого трудится несколько человек. Должно быть обследовано каждое рабочее место, чтобы убедиться в том, могут ли быть какие-то вредные воздействия на организм человека. Но существуют и некоторые исключения. Например, согласно Закону № 426-ФЗ могут не оцениваться некоторые рабочие места сотрудников. И о них, согласно статьи 3 этого Закона, сказано в двух пунктах - 3 и 4.

Также специальная оценка условий труда проводится еще в нескольких случаях:

- если на предприятии вводятся дополнительные рабочие места;

- произошли какие-то изменения или нововведения в технологическом процессе;

- когда на предприятие начало завозиться новое сырье;

- если руководством предприятия вынесено решение изменить средства индивидуальной защиты;

- когда на предприятии произошел какой-то несчастный случай.

Но в некоторых случаях инициатором такой спецоценки может выступить и профсоюз.

Дата публикации: 27.11.2016

Все новости раздела






Другие новости раздела

Уход за больным человеком: как надо выбирать сиделку?
От болезни не застрахован ни один человек. Особенно плохо, когда она настолько сложная, что долгое время приходится провести в постели....
Виртуальное посещение святынь Иерусалима: возможно ли это?
Сколько бы ни было для православного христианина святынь в России или в Греции, все равно, более привлекательного города чем Иерусалим не найти. Ведь это здесь родился, учил людей, а потом был распят Сын Божий. И так хочется увидеть этот город, походить по его улицам!...
Ритуальный зал для прощания с умершим: каким он должен быть?
За время, пока существовал СССР, когда в стране царствовал атеизм, обряд погребения был сменен просто на гражданскую панихиду. В настоящее время снова, как и в былые времена, можно отпевать усопших по православному обряду...

Еще новости

  • Займ под залог квартиры





  • Яндекс.Метрика Система Orphus